PENGATURAN UPAH BERDASARKAN ATAS PRINSIP KEADILAN

Yetniwati Yetniwati (1)
(1) Universitas Jambi , Indonesia

Abstract

The wage issue has always been a dilemma for workers and employers, if it did not solve that can lead disharmonis in industrial relations in Indonesia. The wage law based on principles of justice has always desired by parties. The Fairness in wages regulation  will be guided by the principles of good law. The balance of interests between workers and entrepreneurs are the basis of fairness in wages regulation   It is not east to realise.the princip of justice to combine with etict tomake is a good law .
Keywords: law, wages, justice, moral.

Full Article

Generated from XML file

References

Ali, Achmad. (2009). Menguak Teori Hukum (Legal Theory) dan Teori Peradilan (Judicialprudence ). Termasuk Interpretasi Undang-undang (Legisprudence). Vol. 1. Pemahaman Awal. Jakarta: Kencana.

Apindo. (2014). Buku Kompilasi Putusan Mahkamah Konstitusi tentang Uji Materi Terhadap Beberapa Pasal Pada Undang-undang No. 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan. Jakarta.

Azar, H.A. melalui http://infopublik.org/read/57408/harapan-buruh-upah-minimum-rp37-juta.html diakses 22-11-2013) jam 16.15 wib.

Azhar, Iqbal Nurul. Falsafah Kepemimpinan Bangsa Dalam Paribasan Jawa (Aksioma Budaya Yang Mulai Ditinggalkan) diakses melalui https://pusatbahasaalazhar.wordpress.com/artikel-bahasa/falsafah-kepemimpinan-bangsa-dalam-paribasan-jawa-aksioma-budaya-yang-mulai-ditinggalkan/, tanggal 11-12-2015 jam 1. 13 wib.

Chanifah, Nur. (2013). Sistem Upah (Ujrah) Yang Berkeadilan Menurut Islam. Prosiding Konfrensi Nasional Ketenagakerjaan dan Hubungan Industrial. Malang: Universitas Brawijaya.

Dirjend Peraturan Perundang-undangan Kementerian Hukum dan HAM RI, 2011, Undang-undang No. 12Tahun 2011 tentang Pembentukan Peraturan Perundang-undangan.

Erwin, Muhammad. (2011). Filsafat Hukum. Bandung: Rajawali Pers.

Fuady, Munir. (2013). Teori-Teori Besar (Grand Theory) Dalam Hukum. Jakarta: Kencana.

Hart, H.L.A. (2011). Konsep Hukum. Alih Bahasa oleh Mohammad Nashihan dan Ronny F. Sompie. Jakarta: Citra Press.

Haute, Gupron Van. dan Erwin Gunadhi. (2013). Perencanaan Upah Intensif Untuk Meningkatkan Kinerja Karyawan Dan Meningkatkan Hasil Produksi Yang Optimal Di PD. Panduan Ilahi. Jurnal Kalibrasi Sekolah Tinggi Teknologi Garut. Vol. 11. No. 1. Garut.

Hidayati, Nur. (2012). Dilema Penetapan Upah Lembur Dalam Kaitannya dengan Upaya Perlindunngan Bagi Pekerja/Buruh dan Perkembangan Perusahaan, Ragam Jurnal Pengembangan Humaniora. Vol.12 No.3. hlm. 197. Politeknik Negeri Semarang, Desember 2012. Dapat diakses melalui www.polines.ac.id/ragam/index.../jurnalragam/ragam_des_7_2012_pdf

Husni, Lalu. (2012). Pengantar Hukum Ketenagakerjaan Indonesia. Edisi Revisi. Jakarta: RajaGrafindo Persada.

ILO, Kebijakan Upah Minimum Indonesia, dapat diakses melalui www.ilo.org/wcmsp5/.../wcms_210427.pdf diakses 6 -12-2013 jam 14.44 wib.

Kamus Besar Bahasa Indonesia (KBBI) Online, kbbi.web.id

Kusumaatmadja, Mochtar. (2006). Konsep Hukum Dalam Pembangunan, Kumpulan karya tulis. Cetakan kedua. Bandung: PT.Alumni.

Luthan, Salman. (2012). Dialektika Hukum dan Moral dalam Perspektif Filsafat Hukum, Jurnal Hukum Ius Quita Iustum. N0.4 Vol.19 Oktober.

Mahendar, Iqbal. (2014). Kusutnya Sistem Pengupahan Indonesia. Metronews. diakses melalui :http://ekonomi.metronews.com/read/2014/12/02/326513/kusutnya-sistem-pengupahan-indonesia diakses 20-3-2015 jam 15.10 wib

Mangestu, Yovita A. & Bernard L. Tanya. (2014). Moralitas Hukum. Cetakan pertama. Yogyakarta: Genta Publishing.

Marzuki, Peter Machmud. (2009). Pengantar Ilmu Hukum. Jakarta: Kencana.

Mohamad Yusup dan Ari Hermawan. (2012). Kajian Terhadap Pengaturan Outsourcing Pasca Putusan Mahkamah Konstitusi Nomor 27/PUU-IX/2011, Jurnal Penelitian Hukum Gajah Mada. Vol. 1 No. 1. Yogyakarta: Fakultas Hukum Universitas Gajah Mada.

Rawls, John. (2006). ATheory Of Justice, Teori Keadilan, Dasar-dasar Filsafat Politik Untuk Mewujudkan Kesejahteraan Sosial Dalam Negara. Penerjemah Uzair dan Heru Prasetyo. Cetakan 1. Yogyakarta: Pustaka Pelajar.

Riyanto, Astim. (2010). Filsafat Hukum. Jilid 1 dan 2. cetakan ke 3. Bandung: Yapemdo.

S, Kusnu Goesniadhie. (2010). Perspektif Moral Penegakan Hukum Yang Baik, Jurnal Hukum. No. 2. Vol. 17. April. Malang: Fakultas Hukum Universitas Wisnhuwardhana.

S, Maria Farida Indrati. (2012). Ilmu Perundang-undangan, Jenis, Fungsi, dan Materi Muatan. jilid 1. cetak ke 9. Yogyakarta: Kanisius.

S, Ujang Charda. (2010). Perlindungan Hukum Ketenagakerjaan Terhadap Tenaga Kerja Anak Yang Bekerja Di Luar Hubungan Kerja Pada Bentuk Pekerjaan Terburuk. Jurnal Ilmu Hukum UNISBA Syiar hokum. Vol. XII. No.2. Juli.

Salim. (2013). Penerapan Teori Hukum Pada Penelitian Tesis dan Disertasi. Jakarta: RajaGrafindo Persada.

Santoso, Budi. (2012). Efek Kenaikan Upah Minimum, diakses melalui http://budisansblog.blogspot.com/2012/12/efek-kenaikan-upah-minimum.html diakses 25-5-2015 , jam 13.04.

Satoto, Sukamto. (2014). Pengaturan Eksistensi & Fungsi Badan Kepegawaian Negara, cetakan kedua. Yogyakarta: Hanggar Kreaton.

Silalahi, Maulinda. (2006). Tinjauan Yuridis Pengaturan Upah Pekerja/Buruh Dihubungkan Dengan Undang-undang Nomor 13 Tahun 2003 Tentang Ketenagakerjaan Serta Implikasinya Terhadap Upaya Mewujudkan Keaadilan Antara Pekeja/Buruh. Tesis. Jakarta: Program Magister Hukum Fakultas Hukum Universitas Indonesia.

Siregar, Timboel. (2015). Tak Libatkan Pekerja, PP Pengupahan Langgar Konvensi ILO. diakses melalui http://poskotanews.com/2015/10/28 Rabu. 28 Oktober 2015 jam 16. 54 wib.

Sulistiawati, Rini. (2012). Pengaruh Upah Minimum Terhadap Penyerapan Tenaga Kerja dan Kesejahteraan Masyarakat di Propinsi di Indonesia. Jurnal EKSOS. Volume 8 No.3. Oktober.

Sumanto. (2014). Hubungan Industrial: Memahami dan Mengatasi Potensi Konflik-Kepentingan Pengusaha-Pekerja Pada Era Modal Global. Cetakan Pertama. Yogyakarta: CAPS.

Syaifuddin, Muhammad. (2012). Hukum Kontrak: Memahami Kontrak dalam Perspektif Filsafat, Teori, Dogmatis, dan Pratik Hukum ( Seri Pengayaan Hukum Perikatan ), Cetakan 1. Bandung: Mandar Maju.

Umu Hilmy,2011, Pelanggaran dan Perlindungan Hukum Tenaga Kerja Perempuan di Kabupaten Malang, Jurnal Mimbar Hukum, Volume 23, Nomor 3, Edisi Oktober 2011, Yoyakarta : Jurnal Berkala Fakultas Hukum Universitas Gajah Mada.

Uwiyono, Aloysius. dkk. (2014). Asas-asas Hukum Perburuhan. Jakarta: RajaGrafindo Persada.

Wijaya, Asri. (2011). Strategi Penulisan Hukum. cetakan 1. Bandung: Lubuk Agung.

Yakup, Edy M. FSPMI. (2013). Pemenjaraan Pelanggar Upah Minimum jadi "Kado Mayday http://www.antarajatim.com/lihat/berita/109271/fspmi-pemenjaraan-pelanggar-upah-minimum-jadi-kado-mayday. diakses 10 September 2013 jam 10.40 wib.

https://repository.ugm.ac.id/36010/1/JURNAL_PENELITIAN_Vol._1,_Nov_2012.pdf

http://www.artikelsiana.com/2015/03/fungsi-peranan-pancasila-fungsi.html diakses 25 oktober 2015, jam 3.45 wib )

http://law.ui.ac.id/v2/buletin/media/94-aturan-baru-upah-buruh diakses 21-5-2015, jam 15.23 wib

http://www.jurnalasia.com/2015/10/27/pp-soal-upah-terbit-gelombang-demo-buruh-hingga-desember/#sthash.G7QfFCE.dpuf) diakses 28 Oktober 2015, jam 14.20 wib.

http://www.bbc.com/indonesia/berita_indonesia/2015/10/151015_indonesia_reaksi_paketekonomi4 diakses 28-10-2015 jam 4.00. Wib.

my.okezone.com/read/2015/10/30/320/1240907/pp-pengupahan-kebiri-hak-konstitusi-pekerja diakses 6-11-2015 jam 10.25 wib.

http://ekonomi.metronews.com/read/2014/12/02/326513 /kusutnya-sistem-pengupahan-indonesia diakses 20-3-2015), jam 17.06 wib

www.ilo.org/wcmsp5/.../wcms_210427.pdf diakses 6 -12-2013

Jurnal Pagi, 29 Okt 2015, http://www.journalpagi.co.id/detail_news-754-).

Authors

Yetniwati Yetniwati
yetniwatisamad@yahoo.co.id (Primary Contact)

Article Details