ANALISIS PENTINGNYA MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA DALAM MENINGKATKAN KUALITAS SEKOLAH DASAR ISLAM
DOI:
https://doi.org/10.23969/jp.v8i3.11005Keywords:
Kualitas Sekolah, Manajemen, Sumber Daya ManusiaAbstract
Manajemen sumber daya manusia adalah merupakan unsur yang terpenting dalam semua organisasi, keberhasilan organisasi mencapai tujuan dan berbagai sasarannya serta kemampuannya menghadapi berbagai tantangan, baik yang sifatnya eksternal maupun internal, sangat ditentukan oleh kemampuan mengelola sumber daya dengan setepat-tepatnya. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Analisis manajemen sumber daya manusia dalam meningkatkan kualitas sekolah dasar islam. Metode penelitian yang digunakan pada penelitian ini yaitu penelitian Kepustakaan. Adapun hasil penelitian ini menunjukkan bahwa Manajemen Sumber Daya Manusia yang efektif memiliki peran penting untuk keberlangsungan dan kesuksesan organisasi. Manusia merupakan sumber daya utama dalam organisasi. Semakin meningkatnya kehidupan global dan lingkungan yang kompetitif, peran manajemen dalam organisasi memiliki kontribusi dominan. Organisasi akan baik, apabila para manajer dan anggota yang ada didalamnya juga baik.Downloads
References
Amalia Yunia Rahmawati. (2020). manajemen sumber daya manusia berbasis kompetensi sekolah dasar islam di tulungagung. July, 1–23.
Andriyani, & Mitrohardjono, M. (2020). Pemberdayaan Sumbar Daya Manusia (Sdm) Sekolah Dasar Di Sd Lab School Fip Umj. Jurnal Tahdzibi: Manajemen Pendidikan Islam, 3(2), 118–128. Https://Doi.Org/10.24853/Tahdzibi.3.2.117-128
Antariksa, W. F. (2017). Analisis Manajemen Sumber Daya Manusia Di Sekolah Dasar Islam Terpadu. Madrasah: Jurnal Pendidikan Dan Pembelajaran Dasar, 10(1), 47–56. Https://Doi.Org/10.18860/Madrasah.V10i1.5096
Crystallography, X. D. (2016). Manajemen Sumber Daya Manusia. 1–23.
E Sutrisno, A Fatoni, H. N. (2014). Manajemen Sumber Daya Manusia (Msdm) Bab Ii. Paper Knowledge . Toward A Media History Of Documents, 7(2), 107–115.
Efektif, S., Lingkungan, D. I., & Dasar, S. (2020). Peran Dan Fungsi Kepala Sekolah Dalam Mewujudkan Sekolah Efektif Di Lingkungan Sekolah Dasar. 3(2), 1–13.
Feriyenci, A., Suryana, E., & Zainuri, A. (2020). Manajemen Pengembangan Sumber Daya Manusia Dalam Mewujudkan Sekolah Model Di Sd Nurul Ilmi Kabupaten Banyuasin. Jurnal Intelektualita: Keislaman, Sosial Dan Sains, 9(2), 221–224. Https://Doi.Org/10.19109/Intelektualita.V9i2.5844
Haji, S. (2019). Problematika Sumber Daya Manusia (Sdm) Di Sekolah Dasar Yang Terletak Di Daerah Terpencil. Prosiding Seminar Nasional Pendidikan Program Pascasarjana Universitas Pgri Palembang 12 Januari 2019, 868–874.
Haq, M., & Maunah, B. (2023). Penempatan Sumber Daya Manusia Sesuai Bidang Keahlian Dan Tanggung Jawab Di Sekolah Dasar Islam. Jurnal Manajemen Dan Pendidikan Islam, 9(1), 17-28., 9(1), 17–28. Https://Journal.Unipdu.Ac.Id/Index.Php/Dirasat/Article/View/3559
Husnul Hikam, Mu. A., Nasution, S. A., & Ichsan, U. (2016). Manajemen Sumber Daya Manusia Pendidikan Berbasis Penilaian Kinerja Guru Di Sekolah Dasar Negeri. Jurnal Ta’dibi, 5(2), 78–89.
Jumadi, A. (2023). Manajemen Sumber Daya Manusia Dalam Meningkatkan Mutu Pendidikan Di Sekolah Dasar Inklusi Al Irsyad Al Islamiyyah Depok. Unisan Journal : Jurnal Manajemen Dan Pendidikan Islam, 02(02), 84–90. Https://Journal.An-Nur.Ac.Id/Index.Php/Unisanjournal
Kasus, S., Sekolah, P., Di, R., & Petompon, S. D. N. (2014). Manajemen Sumber Daya Manusia Dalam Peningkatan Mutu Sekolah (Studi Kasus Pada Sekolah Regrouping Di Sdn Petompon 02). Educational Management, 3(2), 74–79. Http://Garuda.Ristekbrin.Go.Id/Documents/Detail/486915
Kusumawati, E. (2022). Strategi Pengembangan Sumber Daya Manusia Di Taman Kanak-Kanak. Edunity : Kajian Ilmu Sosial Dan Pendidikan, 1(04), 207–222. Https://Doi.Org/10.57096/Edunity.V1i04.25
Kuswanto. (2021). Pengaruh Manajemen Sumber Daya Manusia Untuk Meningkatkan Mutu Pendidikan Di Sekolah Dasar Negeri Ii Bakalanpule. Jurnal Administrasi Bisnis, 1(6), 434–439. Http://Ojs.Stiami.Ac.Id/Index.Php/Jumabi%0apengaruh
Lembaga, D., Pada, P., & Pandemi, M. (2021). Innovative : Volume 1 Nomor 2 Tahun 2021 Research & Learning In Primary Education Pemenuhan Hak Kunjungan Terhadap Terpidana Seumur Hidup. Researchgate.Net, 1, 41–47.
Lembaga, P., & Islam, P. (2016). Edukasi Islami Jurnal Pendidikan Islam Vol . 05 , Januari 2016. 05, 1231–1250.
Lukluk Isnaini, R. (2015). Implementasi Rekrutmen Guru Disd Ta’mirul Islam Surakarta (Kajian Manajemen Sumber Daya Manusia Di Sd Islam). Jurnal Pendidikan Agama Islam, 12(1), 109–120. Https://Doi.Org/10.14421/Jpai.2015.121-08
Muharnis, M., & Jamilus, J. (2022). Manajemen Sumber Daya Manusia Di Sdit Qurrata A’yun Batusangkar. Pendekar: Jurnal Pendidikan Berkarakter, 5(2), 112. Https://Doi.Org/10.31764/Pendekar.V5i2.9921
Mukhlison Effendi. (2021). Pengembangan Sumber Daya Manusia Dalam Meningkatkan Citra Lembaga Di Lembaga Pendidikan Islam. Southeast Asian Journal Of Islamic Education Management, 2(1), 39–51. Https://Doi.Org/10.21154/Sajiem.V2i1.40
Patilima, S. (2022). Sekolah Penggerak Sebagai Upaya Peningkatan Kualitas Pendidikan. Prosiding Seminar Nasional Pendidikan Dasar, 0(0), 228–236. Http://Ejurnal.Pps.Ung.Ac.Id/Index.Php/Psnpd/Article/View/1069
Pratomo, D. S. (N.D.). Ruang Lingkup Perencanaan Sumber Daya Manusia. Pustaka.Ut.Ac.Id, 1–26. Http://Www.Pustaka.Ut.Ac.Id/Lib/Wp-Content/Uploads/Pdfmk/Espa4534-M1.Pdf
Rokhmaniyah, R. (2017). Manajemen Sumber Daya Manusia Untuk Mencapai Pendidikan Yang Berkualitas Di Sekolah Dasar. Dwija Cendekia: Jurnal Riset Pedagogik, 1(1), 73–83. Https://Doi.Org/10.20961/Jdc.V1i1.14410
Rostini, D., Kurniawati, N., Yuliasari, F., & Suhaeni, Y. (2023). Manajemen Sumber Daya Manusia Di Lingkungan Sekolah Di Sdn Cilamaya I. Jiip - Jurnal Ilmiah Ilmu Pendidikan, 6(8), 6074–6081. Https://Doi.Org/10.54371/Jiip.V6i8.2491
Sebagai, D., Satu, S., Untuk, S., Gelar, M., & Masyarakat, M. K. (2011). Diajukan Sebagai Salah Satu Syarat Untuk Memperoleh Gelar Magister Kesehatan Masyarakat.
Suminiati, R. A. (2019). Manajemen Sumber Daya Manusia Dalam Praktik Peningkatan Mutu Pendidikan Pada Sekolah Dasar Pendahuluan. Jurnal Mmp (Media Manajemen Pendidikan), 2(1), 101–113.
Syafi’i, F. F. (2021). Merdeka Belajar: Sekolah Penggerak. Prosiding Seminar Nasional Pendidikan Dasar “Merdeka Belajar Dalam Menyambut Era Masyarakat 5.0,” November, 46–47.
Triyono. (2012). Di Sekolah Dasar Muhammadiyah Program Pascasarjana Universitas Muhammadiyah Magelang Tahun 2022. 12, 12.
Widiansyah, A., Sitasi, C., Widiansyah, :, Peranan, ), Daya, S., Sebagai, P., & Penentu, F. (2018). Peranan Sumber Daya Pendidikan Sebagai Faktor Penentu Dalam Manajemen Sistem Pendidikan. Manajemen Sistem Pendidikan. Cakrawala, 18(2), 229–234. Http://Ejournal.Bsi.Ac.Id/Ejurnal/Index.Php/Cakrawala
Yelvita, F. S. (2022). Implementasi Manajemen Sumber Daya Manusia Di Sekolah Dasar Islam Terpadu Muhammadiyah Gunter Bandar Lampung, 2003–2005.
Downloads
Published
Issue
Section
License
Copyright (c) 2023 Pendas : Jurnal Ilmiah Pendidikan Dasar
This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.
