Peran Mediasi Ibu dalam Menjaga Figur Ayah pada Anak Usia Dini di Keluarga Pekerja Roster
Anak usia dini
DOI:
https://doi.org/10.23969/jp.v11i02.46775Keywords:
Peran Ibu, Figur Ayah, Pekerja RosterAbstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengeksplorasi strategi ibu sebagai mediator dalam menjaga figur ayah pada anak usia dini di keluarga pekerja roster. Sistem kerja ini menyebabkan ayah hanya bertemu anak dua bulan sekali, sehingga berisiko memicu fenomena fatherless secara psikologis. Metode penelitian yang digunakan adalah kualitatif deskriptif dengan pendekatan studi kasus. Pengumpulan data dilakukan melalui wawancara mendalam terhadap ibu yang memiliki suami pekerja jarak jauh dan memiliki anak usia 4-6 tahun. Analisis data dilakukan melalui tahap reduksi, penyajian, dan verifikasi data. Hasil penelitian menunjukkan bahwa ibu menjalankan tiga peran mediating utama. Pertama, peran komunikator melalui pengaturan jadwal interaksi digital yang rutin. Kedua, peran narator melalui pemberian pemahaman positif tentang alasan keberadaan ayah di tempat kerja untuk menghindari rasa penolakan pada anak. Ketiga, peran simbolik dengan melibatkan atribut fisik ayah dalam aktivitas harian anak. Temuan ini menyimpulkan bahwa peran aktif ibu mampu menghadirkan sosok ayah secara psikologis meskipun terdapat jarak fisik yang besar. Melalui peran mediator ini, kelekatan emosional anak terhadap ayah tetap terjaga secara stabil. Penelitian ini bermanfaat sebagai referensi bagi keluarga pekerja jarak jauh dalam mengoptimalkan pola asuh anak usia dini agar tetap mendapatkan figur ayah yang utuh.
Downloads
References
Abrar, Mukhlash. 2024. Teknik Pengumpulan Data Penelitian Kualitatif: Suatu Pengantar. UNJA Publisher. https://repository.unja.ac.id/78244/.
Adelliani, Namirah, Citra Afny Sucirahayu, dan Azmiya Rahma Zanjabila. 2023. Analisis tematik pada penelitian kualitatif. Penerbit Salemba.
Adetya, Sandra. 2025. “Pengaruh Konflik Kerja dan Konfil Keluarga terhadap Kinerja Karyawan.” AKADEMIK: Jurnal Mahasiswa Humanis 5 (1): 489–99.
Adiawaty, Susi, dan Bernhard Bernhard. 2023. “Pengaruh Dimensi-Dimensi Work-Life Balance Terhadap Kualitas Kerja.” ESENSI: Jurnal Manajemen Bisnis, 1–12.
Alhamdi, Muflih. 2024. Pemakaian Whatsapp sebagai Media Komunikasi Keluarga dalam Hubungan Jarak Jauh Anak dan Orang Tua (Studi Fenomenologi Terhadap Mahasiswa Perantau di Jurusan Ilmu Komunikasi Fakultas Komunikasi dan Ilmu Sosial Universitas Telkom). Desember 30.
Alhasni, Raisa. 2024. “Dampak Ketidakhadiran Ayah Terhadap Hubungan Romantis Anak: Sebuah Tinjauan Naratif.” Dampak Ketidakhadiran Ayah Terhadap Hubungan Romantis Anak: Sebuah Tinjauan Naratif, Juli 5. https://repository.unair.ac.id/133562/.
Ardiansyah, Risnita, dan M. Syahran Jailani. 2023. “Teknik Pengumpulan Data Dan Instrumen Penelitian Ilmiah Pendidikan Pada Pendekatan Kualitatif Dan Kuantitatif.” IHSAN : Jurnal Pendidikan Islam 1 (2): 1–9. https://doi.org/10.61104/ihsan.v1i2.57.
A’yun, Mayada Izzatul. 2025. “Pengaruh Job Demands terhadap Father Involvement dimediasi oleh Work-Family Conflict pada ayah pekerja Perantau.” Masters, Universitas Islam Negeri Maulana Malik Ibrahim. http://etheses.uin-malang.ac.id/83013/.
Hermawati, Rahmi, Amelia Maharani Putri, dan Susi Adiawaty. 2025. “THE ROLE OF JOB SATISFACTION IN MEDIATING THE EFFECT OF JOB STRESS AND ROSTER WORK SYSTEMS ON ORGANIZATIONAL COMMITMENT OF ROSTER WORKERS IN MOROWALI.” ESENSI: Jurnal Manajemen Bisnis, Agustus 4, 78–96. https://doi.org/10.56943/esensi.v29i2.342.
Nurfajriani, Wiyanda Vera, Muhammad Wahyu Ilhami, Arivan Mahendra, Muhammad Win Afgani, dan Rusdy Abdullah Sirodj. 2024. “Triangulasi data dalam analisis data kualitatif.” Jurnal Ilmiah Wahana Pendidikan 10 (17): 826–33.
Rijkiyani, Rike Parita, Syarifuddin Syarifuddin, dan Nida Mauizdati. 2022. “Peran orang tua dalam mengembangkan potensi anak pada masa golden age.” Jurnal Basicedu 6 (3): 4905–12.
Sayyidina, Ratu Zahwa, Huswatun Hasanah Nurfitriah, Rosana Bernarda Sihaloho, dan Talitha Karimah. 2024. “PENTINGNYA PERAN AYAH DALAM PERKEMBANGAN PENDIDIKAN ANAK DI PERUMAHAN TAMAN BANTEN LESTARI, SERANG.” Prosiding Seminar Nasional Pendidikan Non Formal 2 (1). https://jurnal.untirta.ac.id/index.php/psnpnf/article/view/27122.
Sujarweni, V. Wiratna. 2014. “Metodelogi penelitian.” Yogyakarta: Pustaka Baru Perss 74.
“Triangulasi Data Dalam Analisis Data Kualitatif | Jurnal Ilmiah Wahana Pendidikan.” t.t. Diakses 21 April 2026. http://jurnal.peneliti.net/index.php/JIWP/article/view/7892.
Wulandari, Fenny Reski. 2022. “APLIKASI NOTIFIKASI JADWAL JAM KERJA DAN JADWAL ROSTER KARYAWAN PADA PT.DIZAMATRA POWERINDO KABUPATEN LAHAT BERBASIS WEBSITE.” Other, Politeknik Negeri Sriwijaya. http://eprints.polsri.ac.id/12448/.
Yustika, Ayu, dan Kumara Efrianti. 2026. “STRATEGI PENGELOLAAN RETENSI KERJA KARYAWAN PT. HASNUR RIUNG JOBSITE RANTAU, KALIMANTAN SELATAN.” Servqual: Jurnal Ilmu Manajemen 3 (2): 246–55.
Downloads
Published
Issue
Section
License
Copyright (c) 2026 Pendas : Jurnal Ilmiah Pendidikan Dasar

This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.