ANALISIS PENGARUH LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWANPADAKLINIK GIGI WIJAYA DI CIKARANG UTARA, KABUPATEN BEKASI
DOI:
https://doi.org/10.23969/jp.v11i01.42984Keywords:
work environment, employee performance, dental clinic, human resource managementAbstract
This study examines the effect of the work environment on employee performance at WijayaDental Clinic in North Cikarang, Bekasi Regency. The work environment consisting of physical, social, and psychological aspects is recognized as a key determinant of motivationandproductivity. Employing a quantitative associative causal research design with a saturatedsampling technique (N=50), this study utilizes simple linear regression, t-test, andthecoefficient of determination to analyze the data. The findings demonstrate that theworkenvironment has a Keywords : Job Creation Law, Industrial Relations, Termination of Employment (PHK), Juridical Correction, Worker Protection.
Downloads
References
Anwar, C., & Hidayat, R. (2024). Analisis Peran Mediasi Kepuasan Kerja pada PengaruhLingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan Sektor Jasa Kesehatan. Jurnal Manajemen Pelayanan Kesehatan, 27(1),
Darmawan, A., & Sari, D. (2023). Pengaruh Budaya Organisasi dan LingkunganKerjaNon-Fisik terhadap Komitmen Karyawan di Industri Klinik Medis. Jurnal Administrasi Bisnis, 13(2) 89-104
Handayani, D., & Pratiwi, M. (2024). Pengaruh Stres Kerja dan LingkunganKerjaterhadap Kualitas Layanan Perawat di Rumah Sakit Tipe C. Jurnal KeperawatanIndonesia, 27 (1), 30-45.
Hasanah, A., & Budi, S. (2022). Peran Kepemimpinan Transformasional dalamMemoderasi Hubungan Lingkungan Kerja dan Kinerja di Klinik Gigi. Jurnal Psikologi Industri dan Organisasi, 11(3), 201-2015.
Iskandar, R., &Putra, B. (2023). Analisis Pengaruh Tata Letak Ruang dan KenyamananFisik terhadap Efisiensi Kerja Karyawan Klinik. Jurnal Sains dan Teknologi, 15(4), 312-325.
Kadir, F., & Mazati, F. (2022). Lingkungan Kerja Fisik dan Non-Fisik terhadapKinerjaKaryawan. Jurnal Ilmiah Manajemen dan Bisnis, 10(1), 101-112
Mustofa, H., & Wibowo, S. (2022). Lingkungan Kerja Fisik dan Non-Fisiksebagai Prediktor Kinerja dan Kepuasan Staf Administrasi Klinik. Jurnal ManajemendanKewirausahaan, 14(1), 50-65.
Pitaloka, S., & Huluki, M. (2021). Kompensasi dan Lingkungan Kerja terhadapKinerjaKaryawan: Studi Kasus pada Klinik Gigi Swasta. Jurnal Ekonomi dan Bisnis, 8(3), 150-165.
Pramudita, D., & Hadi, S. (2020). Pengaruh Hubungan Interpersonal dan KonflikKerjaterhadap Kinerja Karyawan Klinik Swasta di Wilayah Urban. Jurnal Sosial danPolitik, 10(1), 75-88.
Robbins, S.P. (1996). Perilaku Organisasi (Edisi ke-8). Prentice Hall
Downloads
Published
Issue
Section
License
Copyright (c) 2026 Pendas : Jurnal Ilmiah Pendidikan Dasar
This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.
