EKSPLORASI KAJIAN ETNOMATEMATIKA DALAM ARSITEKTUR BANGUNAN ISTANA KANTOR DI PULAU PENYENGAT PADA MATERI GEOMETRI DI SEKOLAH DASAR
DOI:
https://doi.org/10.23969/jp.v9i04.20088Keywords:
etnomatematika, Geometri, Sekolah Dasar, Istana Kantor, Pulau PenyengatAbstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengeksplorasi kajian etnomatematika dalam arsitektur bangunan Istana Kantor di Pulau Penyengat. Dan menganalisa kaitan antara arsitektur bangunan Istana Kantor dengan materi geometri pada Fase C di sekolah dasar. Serta mendeskripsikan filosofi yang terkandung di dalam arsitektur bangunan Istana Kantor di Pulau Penyengat. Penelitian ini merupakan penelitian kualitatif yang menggunakan metode penelitian etnografi. Teknik pengumpulan datanya adalah observasi, wawancara, dan dokumentasi serta sumber-sumber lain seperti buku dan jurnal. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa terdapat kajian etnomatematika melayu tentang arsitektur bangunan bangunan Istana Kantor di Pulau Penyengat terkait dengan materi geometri di sekolah dasar, diantaranya pada topik bangun datar dan bangun ruang. Serta terkandung filosofi di dalamnya, baik dari tata letak ruang, warna, bentuk, dan lain sebagainya. Dari penelitian ini, peneliti merekomendasikan untuk memasukkan etnomatematika pada arsitektur bangunan Istana Kantor di Pulau Penyengat sebagai sumber belajar matematika pada materi geometri fase C di sekolah dasar.Downloads
References
Ardianto, H. (2019). "Moralitas dan Etika dalam Lingkungan Perusahaan Fleksibel".
si dan PR, 8(3), 120-135.
Hartono, B. (2019). "Peran Superego dalam Pembentukan Perilaku Etis Karyawan di Lingkungan Perusahaan Informal". Jurnal Psikologi dan Perilaku Organisasi, 8(2), 102-115.
Hidayat, M., & Pratama, F. (2020). "Pengaruh Agama Terhadap Penerapan Etika Profesional di Perusahaan Informal". Jurnal Manajemen dan Etika, 8(2), 78-92.
Hidayati, A., Putra, B., & Rahmawati, S. (2021). "Peran Ego dalam Menyeimbangkan Tuntutan Etis di Perusahaan Informal". Jurnal Psikologi Industri, 9(1), 55-70.
Kusuma, A. (2020). "Praktik Etika Public Relations di Perusahaan dengan Manajemen Informal". Jurnal Komunikasi dan Etika Bisnis, 9(2), 44-57.
Martini, A. (2019). "Hukum Formal dan Implikasinya Terhadap Etika Bisnis". Jurnal Hukum dan Etika Bisnis, 7(3), 120-138.
Nurhidayat, S., Surya, M., & Fitriani, T. (2019). "Peran Agama dalam Pembentukan Persepsi Moral Karyawan di Perusahaan Informal". Jurnal Etika Bisnis, 7(1), 45-60.
Putra, A. (2020). "Pengaruh Moralitas Pribadi terhadap Penerapan Etika di Perusahaan dengan Struktur Fleksibel". Jurnal Humaniora, 7(4).
Putri, A., & Sari, L. (2018). "Hati Nurani sebagai Pemandu Pengambilan Keputusan Etis dalam Organisasi Fleksibel". Jurnal Humaniora dan Bisnis, 9(3), 88-105.
Putri, D., Haryanto, I., & Suryani, N. (2019). "Konflik antara Id dan Superego di Lingkungan Perusahaan Informal: Pendekatan Psikodinamis". Jurnal Humaniora dan Manajemen, 7(2), 145-160.
Rahmawati, F. (2020). "Peran Superego dalam Pengambilan Keputusan Etis di Perusahaan dengan Gaya Manajemen Fleksibel". Jurnal Psikologi dan Etika Bisnis, 8(3), 89-105.
Rahmawati, F. (2021). "Pengaruh Hukum Informal dan Moralitas dalam Membangun Kebijakan Etika di Perusahaan". Jurnal Hukum dan Masyarakat, 9(1), 88-105.
Rahmat, D., Pratama, Y., & Surya, M. (2020). "Pengaruh Internalisasi Nilai Etis melalui Superego di Perusahaan dengan Struktur Fleksibel". Jurnal Manajemen dan Etika Bisnis, 7(1), 45-60.
Ramadhan, M. (2019). "Dinamika Etika dan Budaya di Perusahaan Bergaya Informal". Jurnal Manajemen dan Bisnis, 6(3).
Ramadhan, M., & Surya, F. (2020). "Peran Hati Nurani dalam Pengambilan Keputusan Etis di Lingkungan Kerja Informal". Jurnal Manajemen dan Etika Bisnis, 8(2), 88-103.
Ramadhani, F. (2021). "Konflik Etika dalam Perusahaan dengan Latar Belakang Agama yang Beragam". Jurnal Bisnis dan Etika, 9(3), 102-118.
Santoso, B. (2019). "Superego dan Internalisasi Nilai Etika dalam Lingkungan Perusahaan Informal". Jurnal Manajemen dan Psikologi Industri, 7(1), 45-57.
Setiawan, R., & Kusuma, D. (2020). "Peran Moral dalam Pembentukan Kebijakan Etika di Perusahaan Informal". Jurnal Etika Bisnis, 8(2), 45-60.
• Suhendra, T., Rahim, A., & Hartono, B. (2018). "Pengaruh Latar Belakang Sosial terhadap Penerapan Moral dalam Organisasi Informal". Jurnal Humaniora dan Bisnis, 9(1), 99-113.
• Suryani, N. (2021). "Peran Hati Nurani dalam Menjaga Integritas Etis di Perusahaan Informal". Jurnal Etika Kerja dan Kepemimpinan, 9(4), 120-135.
• Suryanto. (2018). "Peran Moral dalam Pengambilan Keputusan Etis di Perusahaan Informal". Jurnal Etika Bisnis, 5(2).
• Wahyudi, F. (2020). "Peran Hati Nurani dalam Menjaga Standar Etika di Perusahaan Informal". Jurnal Psikologi Organisasi, 8(4), 88-101.
Downloads
Published
Issue
Section
License
Copyright (c) 2025 Pendas : Jurnal Ilmiah Pendidikan Dasar
This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.
