Determinan Penyerapan Tenaga Kerja: Kasus di Provinsi Banten
Kata Kunci:
Labor Absorption, Minimum Wage, Education Level, Health Level, Unemployment RateAbstrak
Penelitian ini dilatarbelakangi oleh kondisi ketenagakerjaan yang ada di Provinsi Banten yang memiliki tingkat pengangguran terbuka tertinggi diantara provinsi lainnya di Indonesia dan dalam beberapa tahun terakhir melebihi rata rata angka nasional. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh upah minimum, tingkat pendidikan, tingkat kesehatan, dan tingkat pengangguran terbuka terhadap penyerapan tenaga kerja di Provinsi Banten. Studi ini merupakan penelitian kuantitatif dengan data sekunder diperoleh Badan Pusat Statistik. Metode yang digunakan adalah analisis data panel dari delapan kabupaten/kota di Provinsi Banten tahun 2017-2022. Penelitian ini menemukan bahwa upah minimum memiliki dampak positif dan TPT memiliki dampak negatif terhadap penyerapan tenaga kerja di Provinsi Banten. Pemerintah perlu menetapkan upah minimum yang kompetitif dan meningkatkan keterampilan tenaga kerja dengan upskilling maupun reskilling, serta membangun kerja sama antara lembaga pendidikan dan industri untuk meningkatkan ketersediaan lapangan kerja dan penyerapan tenaga kerja.Unduhan
Referensi
Makna, A. G. (2018). Pengaruh Rata-Rata Lama Berpendidikan dan Pengeluaran Pemerintah Terhadap Penyerapan Tenaga Kerja. Economics Development Analysis Journal, 5(2), 143–152. https://doi.org/10.15294/edaj.v5i2.22027
Aisyah, S., & Pratiwi, I. N. (2020). Analisis tingkat penyerapan tenaga kerja di Karesidenan Surakarta. University Research Colloquium , 1–4. http://repository.urecol.org/index.php/proceeding/article/view/938
Asmara, G. D., Saleh, R., & Asmara, G. J. (2024). Pengaruh Upah Minimum Terhadap Penyerapan Tenaga Kerja di Indonesia Tahun 2015-2020. Journal of Advances in Accounting, Economics, and Management, 1(3), 1–11. https://doi.org/10.47134/aaem.v1i3.218
Balaji, S. J. (2018). Exploring the Dominance of Pull and Push Forces and Role of Geography towards Non-Farm Employment in Rural Tamil Nadu, India. Indian Journal of Extension Education. https://www.indianjournals.com/ijor.aspx?target=ijor:ijee3&volume=54&issue=4&article=017
Rusdianto B, Rahayu N, Sitorus T, Rusiadi, & Suhendi. (2024). Diagnosing Poverty Eradication Through Literacy: Analysis From National Socioeconomic Survey North Sumatera Province. International Journal of Accounting, Management, Economics and Social Sciences (IJAMESC), 2(4), 1318–1328. https://doi.org/10.61990/ijamesc.v2i4.277
Campolieti, M., Gefang, D., & Koop, G. (2014). A new look at variation in employment growth in Canada: The role of industry, provincial, national and external factors. Journal of Economic Dynamics and Control, 41, 257–275. https://doi.org/10.1016/j.jedc.2014.02.005
Campolieti, M., Gunderson, M., & Lee, B. (2014). Minimum wage effects on permanent versus temporary minimum wage employment. Contemporary Economic Policy, 32(3), 578–591. https://doi.org/10.1111/coep.12036
Edi Irawan, & Muhira, A. A. (2023). Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Penyerapan Tenaga Kerja di Nusa Tenggara Barat Tahun 2020-2022. EKOMA : Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi, 3(1), 282–288. https://doi.org/10.56799/ekoma.v3i1.2112
Emanuella. (2025). Gawat! Pengangguran Sarjana Melonjak 2x Lipat, Penyebabnya Bikin Kaget. CNBC INDONESIA. https://www.cnbcindonesia.com/research/20250117113002-128-603946/gelar-sarjana-tak-jamin-mudah-dapat-kerja-pengangguran-merajalela#:~:text=Ada beberapa alasan yang mendasari,dalam bukanlah hal yang mustahil.
Gegel, L., Lebedeva, I., & Frolova, Y. (2015). Social Inequality in Modern Higher Education. Procedia - Social and Behavioral Sciences, 214(June), 368–374. https://doi.org/10.1016/j.sbspro.2015.11.662
Gorry, A. (2013). Minimum wages and youth unemployment. European Economic Review, 64(2009), 57–75. https://doi.org/10.1016/j.euroecorev.2013.08.004
Gujarati. (2004). Basic Econometrics ( PDFDrive ).pdf.
Hasranda, C., Najmi, I., Yuliana, Nur, E. M., & Megawati, C. (2022). Pengaruh Upah Minimum Provinsi dan Tingkat Pengangguran terhadap Penyerapan Tenaga Kerja di Provinsi Aceh. Jurnal Humaniora, 6(1), 70–78. http://jurnal.abulyatama.ac.id/humaniora
Hepi, & Zakiah, W. (2018). Pengaruh Angka Harapan Hidup dan Rata-Rata Lama Sekolah Terhadap PDRB Perkapita Serta Pertumbuhan Ekonomi di Provinsi Kalimantan Tengah 2011-2015. Palangka Raya, 4(1), 56–68.
Herawati, A., & Kyswantoro, S. (2023). Analisis Faktor Yang Mempengaruhi Tingkat Pengangguran Terbuka di Bojonegoro. JEMeS: Jurnal Ekonomi Manajemen Dan Sosial, 6(1), 50–55. https://ojs.ejournalunigoro.com/index.php/JEMeS
Hidayat, A. (2022). Peran Umkm (Usaha, Mikro, Kecil, Menengah) Dalam Pembangunan Ekonomi Nasional. Jurnal Inovasi Penelitian, 3(6), 6707–6714.
Hira, A. (2023). Pentingnya Meningkatkan Produktivitas Kerja bagi Perusahaan. Markplus Institute. https://markplusinstitute.com/explore/meningkatkan-produktivitas-kerja/
Dewi, I. G. A. T., & Utama, M. S. (2021). Pengaruh Pendidikan, Kesehatan, dan Upah terhadap Penyerapan Tenaga Kerja dan Pertumbuhan Ekonomi Kabupaten/Kota di Provinsi Bali. E-Jurnal Ekonomi Pembangunan Universitas Udayana, 10(9), 3584 – 3612. http://link.springer.com/10.1007/s00232-014-9701-9%0Ahttp://link.springer.com/10.1007/s00232-014-9700-x%0Ahttp://dx.doi.org/10.1016/j.jmr.2008.11.017%0Ahttp://linkinghub.elsevier.com/retrieve/pii/S1090780708003674%0Ahttp://www.ncbi.nlm.nih.gov/pubmed/1191
Indradewa, I. G. A., & Natha, K. S. (2015). Pengaruh Inflasi, PDRB, Dan Upah Minimum Terhadap Penyerapan Tenaga Kerja Di Provinsi Bali. E-Jurnal EP Unud, 4(8), 923–950. https://www.neliti.com/publications/44563/pengaruh-inflasi-pdrb-dan-upah-minimum-terhadap-penyerapan-tenaga-kerja-di-provi
Lu, Y., Sica, E., & Wolszczak-Derlacz, J. (2024). Global value chains, wages, employment and labour production in China: A regional approach. Structural Change and Economic Dynamics, 69(March 2023), 124–142. https://doi.org/10.1016/j.strueco.2023.12.005
Mahroji, D., & Nurkhasanah, I. (2019). Pengaruh Indeks Pembangunan Manusia Terhadap Tingkat Pengangguran Di Provinsi Banten. Jurnal Ekonomi-Qu, 9(1). https://doi.org/10.35448/jequ.v9i1.5436
Marimuthu, M., Arokiasamy, L., & Ismail, M. (2009). HUMAN CAPITAL DEVELOPMENT AND ITS IMPACT ON FIRM PERFORMANCE: EVIDENCE FROM DEVELOPMENTAL ECONOMICS. 2.
Al-Moreno, M. S., & Suasih, N. N. R. (2024). Influence of Education, Health Complaints, Dependence, and Family Support on The Work Participation of the Population Elderly Age in Denpasar City. International Journal of Management Research and Economics, 2(2), 270–299. https://doi.org/10.54066/ijmre-itb.v2i2.1826
Omar, M. A., & Inaba, K. (2020). Does financial inclusion reduce poverty and income inequality in developing countries? A panel data analysis. Journal of Economic Structures, 9(1). https://doi.org/10.1186/s40008-020-00214-4
Pratama, R. P., Muhammad, S., & Silvia, V. (2020). Do Minimum Wage and Economic Growth Matter for Labor Absorption in Sumatra Island, Indonesia? East African Scholars Journal of Economics, Business and Management, 3(1), 54–61. https://doi.org/10.36349/EASJEBM.2020.v03i01.07
Prayogo, I., & Hasmarini, M. I. (2022). SEIKO : Journal of Management & Business Analisis Pengaruh IPM, Upah Minimum, PDRB dan Jumlah Penduduk Terhadap Penyerapan Tenaga Kerja Di Yogyakarta Tahun 2018-2021. SEIKO : Journal of Management & Business, 5(2), 77–85. https://doi.org/10.37531/sejaman.vxix.3455
Putra, W. M., & Arif, M. (2017). Analisis Pengaruh Rata-Rata Lama Sekolah, Angka Harapan Hidup, Pendapatan Perkapita Dan Jumlah Penduduk Usia Produktif Terhadap Tingkat Pengangguran Di Indonesia Tahun 2017-2021. Angewandte Chemie International Edition, 6(11), 951–952., 5–24. http://repo.iain-tulungagung.ac.id/5510/5/BAB 2.pdf
Ratnasari, D., & Nugraha, J. (2021). Pengaruh UMK, Pendidikan, Jumlah Penduduk Terhadap Penyerapan Tenaga Kerja Di Kota. Journal Of Economics, 1(2), 16–32. https://journal.unesa.ac.id/index.php/independent
Sari, V. K., Cahyadin, M., & Ignasiak-Szulc, A. (2022). Does Health Contribute to Economic Growth? An Evidence from Regional Levels in Indonesia. Jurnal Ekonomi Pembangunan: Kajian Masalah Ekonomi Dan Pembangunan, 23(2), 283–294. https://doi.org/10.23917/jep.v23i2.20106
Soukalová, R., & Gottlichová, M. (2015). The Impact of Effective Process of Higher Education on the Quality of Human Resources in the Czech Republic. Procedia - Social and Behavioral Sciences, 174, 3715–3723. https://doi.org/10.1016/j.sbspro.2015.01.1104
Tingkat Pengangguran Terbuka Menurut Provinsi (Persen), 2024. (2024). Badan Pusat Statistika. www.bps.go.id
Tobing, W., & Hanifa, N. (2024). INDEPENDENT : Journal Of Economics E-ISSN : 2798-5008. INDEPENDENT : Jurnal Of Economic, 4, 85–94.
Todaro, M. P., & Smith, S. C. (2006). No Title. In Pembangunan Ekonomi di dunia ketiga Edisi 4. Erlangga.
Zhang, S., & Zhu, D. (2022). Incorporating “relative” ecological impacts into human development evaluation: Planetary Boundaries–adjusted HDI. Ecological Indicators, 137(November 2021), 108786. https://doi.org/10.1016/j.ecolind.2022.108786
Unduhan
Diterbitkan
Terbitan
Bagian
Lisensi
Hak Cipta (c) 2025 OIKOS: Jurnal Kajian Pendidikan Ekonomi dan Ilmu Ekonomi
Artikel ini berlisensi Creative Commons Attribution 4.0 International License.
