PENGARUH LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PDAM TIRTA BUKAE KABUPATEN LUWU UTARA

Authors

  • Aldi UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH PALOPO
  • DRS.Dirham, M.M UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH PALOPO
  • Sari Ratna Dewi S,H., M.H UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH PALOPO

Keywords:

Motivasi Kerja, Budaya Organisasi, Kinerja Karyawan

Abstract

This research aims to determine the influence of work motivation and organizational culture on employee performance at PDAM Tirta Bukae North Luwu. The study employs a quantitative method approach, and the research population consists of employees' performance at PDAM Tirta Bukae North Luwu. The sampling method used in this research is saturated sampling. A total of 78  samples were taken, but only 60 samples returned. To test the hypotheses, this research uses the simple linear regression analysis technique with the SPSS (Statistical Program for Social Science) 2023 software as the analytical tool. The research results indicate that the work environment has a positive and significant effect on employee performance.

Downloads

Download data is not yet available.

References

Arjun, I.K., Pradana, G.Y.K. and Suarmana, I.W.R. (2022) ‘Pengaruh lingkungan kerja dan motivasi terhadap kinerja karyawan’, Jurnal Ilmiah Pariwisata dan Bisnis, 1(12), pp. 3656–3673. Available at: https://doi.org/10.22334/paris.v1i12.268.

Azikin, S.R., Ilyas, G.B. and Asiz, M. (2019) ‘Pengaruh Lingkungan Kerja dan Kompensasi Terhadap Kinerja Pegawai Melalui Komitmen Organisasi pada Dinas Pendidikan dan Kebudayaan Kabupaten Bantaeng’, YUME: Journal of Management, 2(1), pp. 1–41.

Burhannudin, B., Zainul, M. and Harlie, M. (2019) ‘Pengaruh Disiplin Kerja, Lingkungan Kerja, dan Komitmen Organisasional terhadap Kinerja Karyawan: Studi pada Rumah Sakit Islam Banjarmasin’, Jurnal Maksipreneur: Manajemen, Koperasi, dan Entrepreneurship, 8(2), p. 191. Available at: https://doi.org/10.30588/jmp.v8i2.425.

Karina, V., Gadzali, S.S. and Budiarti, I. (2020) ‘Pengaruh Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt. Hade Dinamis Sejahtera’, The World of Business Administration Journal, (September), pp. 117–123. Available at: https://doi.org/10.37950/wbaj.v2i1.916.

Kasus, S. et al. (2017) ‘ISSN : 2540-816X Volume 2 Nomor 1 Edisi Februari 2017’, 2.

Lestary, L. and Chaniago, H. (2018) ‘Pengaruh Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan’, Jurnal Riset Bisnis dan Investasi, 3(2), pp. 94–103. Available at: https://doi.org/10.35313/jrbi.v3i2.937.

Marlius, D. and Sholihat, I. (2022) ‘Pengaruh Lingkungan Kerja Fisik Dan Non Fisik Terhadap Kinerja Pegawai Pada Dinas Kearsipan Dan Perpustakaan Provinsi Sumatera Barat’, Jurnal Bina Bangsa Ekonomika, 15(2), pp. 703–713. Available at: https://doi.org/10.46306/jbbe.v15i2.233.

Nugraheni, J., Pawenang, S. and Mursito, B. (2022) ‘Analisis Kinerja Karyawan di PT Intan Pariwara Klaten’, JENIUS (Jurnal Ilmiah Manajemen Sumber Daya Manusia), 5(2), p. 337. Available at: https://doi.org/10.32493/jjsdm.v5i2.16512.

Raziq, A. and Maulabakhsh, R. (2015) ‘Impact of Working Environment on Job Satisfaction’, Procedia Economics and Finance, 23(October 2014), pp. 717–725. Available at: https://doi.org/10.1016/s2212-5671(15)00524-9.

Sari, D.P., Megawati, I. and Heriyanto, I. (2020) ‘Pengaruh Lingkungan Kerja Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pt. Infomedia Nusantara Bagian Call Center Tele Account Management (Tam) Telkom Bandung’, Majalah Bisnis & IPTEK, 13(1), pp. 31–44. Available at: https://doi.org/10.55208/bistek.v13i1.144.

Setiawan, A. (2018) ‘ Pengaruh Promosi Jabatan Dan Lingkungan Kerja Terhadap Semangat Kerja Pegawai Di Lingkungan Universitas Pembangunan Panca Budi Medan’, Jurnal Akuntansi Bisnis dan Publik, 8(2), pp. 191–203.

Siagian, T.S. and Khair, H. (2018) ‘Pengaruh Gaya Kepemimpinan Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Dengan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Intervening’, Maneggio: Jurnal Ilmiah Magister Manajemen, 1(1), pp. 59–70. Available at: https://doi.org/10.30596/maneggio.v1i1.2241.

Sinaga Jhonni (2023) ‘Peran Kepemimpinan dan Komunikasi Terhadap Kinerja Karyawan’, komunikasi dan ilmu sosial (JKIS), 1(4), p. 160. Available at: https://dinastires.org/JKIS/article/view/287/245.

Widhiastana, N.D., Wardana, M. and Sudibya, I.F.A. (2017) ‘Pengaruh Lingkungan Kerja dan Penghargaan Terhadap Kreativitas dan Kinerja Pegawai.’, E-Jurnal Ekonomi dan Bisnis Universitas Udayana, 6(1), pp. 223–250.

Yani, J.A. et al. (no date) ‘ANALISIS PENGARUH BEBAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN OPERATOR PADA PT GIKEN PRECISION INDONESIA’.

Downloads

Published

2024-07-31

Issue

Vol. 8 No. 2 (2024): OIKOS: Jurnal Kajian Pendidikan Ekonomi dan Ilmu Ekonomi

Section

Articles

License

Copyright (c) 2024 OIKOS: Jurnal Kajian Pendidikan Ekonomi dan Ilmu Ekonomi

Creative Commons License

This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.