Analisis Pengaruh PDRB Sektor Jasa, Tingkat Pendidikan dan Upah Terhadap Penyerapan Tenaga Kerja Pada Sektor Jasa di Kota Surabaya

Aldo Prayoga Dinata Krisnata; Kiki Asmara Kiki Asmara

Authors

Aldo Prayoga Dinata Krisnata UPN Veteran Jawa Timur
Kiki Asmara Kiki Asmara UPN Veteran ,Jawa Timur

Keywords:

Gross Regional Domestic Product , Level of Education , Wages, Absorption Of Service Sector Worker

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh variabel upah, tingkat pendidikan, dan PDRB sektor jasa terhadap tingkat penyerapan tenaga kerja di Surabaya pada tahun 2008 hingga 2022. Temuan penelitian yang diperoleh menunjukkan bahwa PDRB Sektor Jasa tidak memberikan pengaruh apa pun terhadap Penyerapan Tenaga Kerja Sektor Jasa, karena banyak kota-kota besar telah mengadopsi kemajuan teknologi yang mengakibatkan pengurangan tenaga kerja. Oleh karena itu, asimilasi pekerja di sektor jasa tidak dipengaruhi oleh tingkat pendidikan mereka, karena bekerja di sektor jasa tidak memerlukan tingkat pendidikan yang sangat tinggi. Selain itu, upah mempengaruhi penyerapan pekerja di sektor jasa secara positif; oleh karena itu, peningkatan upah akan mengakibatkan peningkatan penyerapan pekerja di sektor jasa.

Downloads

Download data is not yet available.

References

BPS. (2022). Keadaan Ketenagakerjaan Kota Surabaya Agustuts 2022. 16. https://surabayakota.bps.go.id/pressrelease/2022/12/16/309/keadaan-ketenagakerjaan-kota-surabaya-agustuts-2022.html

Dr. Suparman, SE., M. S. (2022). Pembangunan Ketenagakerjaan : Teori, Konsep, Model, dan Studi Empiris. In N. H. Sholihah (Ed.), Pembangunan Ketenagakerjaan: Teori, Konsep, Model, dan Studi Empiris (Edisi Pert, pp. 4–5). Publica Indonesia Utama, 2022.

Ghozali Imam. (2011). Aplikasi Analisis Multivariate dengan Program IBM SPSS19 (Edisi 5). Badan Penerbit Universitas Diponegoro , 2011. http://slims.umn.ac.id//index.php?p=show_detail&id=1224

Hasan, M., & Muhammad, A. (2018). 1| Pembangunan Ekonomi. http://eprints.unm.ac.id/10706/1/Buku pembangunan ekonomi contoh fix.pdf

Indradewa, I. G. A., & Natha, K. S. (2015). Pengaruh Inflasi, PDRB, Dan Upah Minimum Terhadap Penyerapan Tenaga Kerja Di Provinsi Bali. E-Jurnal EP Unud, 4(8), 923–950. https://www.neliti.com/publications/44563/pengaruh-inflasi-pdrb-dan-upah-minimum-terhadap-penyerapan-tenaga-kerja-di-provi

Kambono, H., Budiningsih, T., Wardoyo, T. S., Manuputty, D., Fakultas, D., Universitas, B., Maranatha, K., Fakultas, M., Universitas, B., & Maranatha, K. (2024). Peranan Sektor Industri dan Jasa Dalam Perekonomian Indonesia. 10(January), 449–456.

KEMENPERIN. (2003). Undang - Undang RI No 13 tahun 2003. Ketenagakerjaan, 1.

Kotler, P. dan K. K. (2009). Manajemen Pemasaran (B. Sabran (ed.); tiga belas).

N Gregory Mankiw. (2013). Macroeconomics fifth edition (fifth). WH Freeman.

Silalahi, R., Masinambow, V. A. ., & Maramis, M. T. B. (2023). PENGARUH TINGKAT PENDIDIKAN DAN INVESTASI TERHADAP PENYERAPAN TENAGA KERJA DI PROVINSI SULAWESI UTARA (Studi Pada Kota - Kota Di Provinsi Sulawesi Utara). Jurnal Berkala Ilmiah Efisiensi, 23(8), 49–60. https://ejournal.unsrat.ac.id/index.php/jbie/article/view/50267%0Ahttps://ejournal.unsrat.ac.id/index.php/jbie/article/download/50267/43880

Sinaulan, R. D. (2019). Masalah Ketenagakerjaan Di Indonesia. Ideas: Jurnal Pendidikan, Sosial Dan Budaya, 5(1), 55. https://doi.org/10.32884/ideas.v5i1.173